Barrapunto

Se trata básicamente de un documento de relaciones humanas en un entorno de desarrollo de proyectos. Esto es algo muy importante a la hora de crear grupos de trabajo en Internet, en los que no estás delante de las personas para organizar el trabajo. Como gran resumen del documento se puede extraer la idea de que es necesario saber delegar en todos los miembros de tu equipo para que el trabajo fluya correctamente y no cargar a nadie con sus errores individuales, sino tomarlos como partes a mejorar en el grupo.

y aunque diga que no valga para otra cosa que no sean gestores del nucleo, me parece que algo asi deberia ser lectura obligatoria para cualquier gestor...

desde luego, consejos como ese de cargar con las culpas en publico y, en privado, hablar con el que la ha cagado (que normalmente ardera en deseos de arreglar la cagada), o intentar no llamar gilipollas a los que tienes por debajo (y de los que dependes) y saber pedir perdon cuando lo haces deberian de ser basicos en cualquier ambiente de trabajo

varios de los mejores jefes que he tenido en mi vida seguian esos consejos, y no es que fueran mejores jefes simplemente por seguirlos, pero ayudaba bastante...

en cuanto a la traduccion en si, muy buen trabajo, como nota personal, no traduciria "bullshit" como "y una mierda", sino mas bien como "chorradas", "sandeces" o algo asi...

El líder-de-profesión Linus nos enseña aquí qué se puede esperar de él y qué nos va a pedir a nosotros. Toda una lección de un "experto" en la materia.

Lo empecé a leer hace un par años y me pareció un texto fantástico... Quizá la traducción no sea lo mejor del mundo, pero creo que no puedo reprocharles nada porque el lenguaje cercano e informal que usa es muy difícil de traducir.

En definitiva, un magnífico trabajo. ¡Gracias!

Eso dice mucho de cómo es Linus, un tío que no se mete en problemas, que acepta las culpas (incluida la tuya) pero luego en privado te dice _me debes una_
Alguien que no se mete en problemas, y que deja que los demás decidan pero se lleva él el mérito.
¡De mayor quiero ser como Linux!

si tuviera un capítulo 7 sería perfecto.. se que linus tiene mucho mas para contar

Yo creo que todos los mensajes que respondan a un mensaje sin puntuación deberían tener igual o menor puntuación, sino luego no sabes a qué mensaje han respondido, por muy acertados que estuvieran.

En general, si un mensaje merece la pena que sea respondido y la respuesta es interesante es que ese mensaje tenía algo útil que decir.